Onderwijzend personeel

Als onderwijzend personeel ben je een inspiratiebron voor de leerlingen en een bepalende factor voor de sfeer en sociale norm in de school. Het is heel zinvol om dezelfde informatie te delen met leerkrachten en leerlingen, zodat beiden zich gedragen voelen door de ander in hun wens inclusiever en liefdevoller met elkaar om te gaan.

Ook is het zinvol voor onderwijzend personeel om kennis te vergaren over hoe jongeren hun gender en seksualiteit beleven en welke woorden ze hiervoor gebruiken bijvoorbeeld. Wat bedoelt een leerling precies als deze zich ‘panseksueel’ of ‘non-binair’ noemt. Door via ons programma in de belevingswereld van jongeren te duiken over zulke onderwerpen, ontvangen leerkrachten, mentoren en (zorg)coördinatoren handvatten om in gesprek te gaan met leerlingen.

Daarnaast geven leerlingen veelvuldig aan zich gediscrimineerd of benadeeld te voelen door een docent op basis van hun afkomst. Ons is helder dat dit vrijwel nooit de intentie van de docent is. We openen graag het gesprek over onbewust racisme en hoe dit de school uit te bannen.